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Siamo un gruppo di imprenditori già protagonisti di operazioni di grande successo nell'area del travel leisure. Ricerchiamo e selezioniamo persone motivate che vogliano entrare a far parte del nostro gruppo. Candidati per una delle posizioni aperte inviandoci una email all'indirizzo cv@ideahotel.it
 

 

Area Dipendenti

Si ricercano capi ricevimento che hanno già maturato esperienza nel ruolo.
Requisiti preferenziali:

  • Età da 25 a 35 anni;
  • Capacità di gestione di un team di persone;
  • Dinamismo e orientamento commerciale;
  • Conoscenza della lingua inglese.



Si ricercano addetti ricevimento che hanno già maturato esperienza nel ruolo.

Si ricercano: SALES EXECUTIVE / SALES MANAGER, da inserire nelle seguenti aree geografiche :

- MILANO

- ROMA 
 
richiesta esperienza al livello nazionale e possibilmente, internazionale.
 
I candidati ideali devono avere una buona esperienza documentata nella vendita alberghiera diretta e intermediata, con particolare riferimento al Corporate e Mice, una buona conoscenza dei mercati internazionali e dei principali sistemi di vendita online (gds,ids,ota), conoscenza parlata e scritta della lingua inglese, flessibilità, competenza e propensione a lavorare in team.
Oltre alle attività dirette di vendita, sono previste partecipazioni alle principali fiere di settore e attività mirate per lo sviluppo commerciale (sales blitz).
 

CAPO RICEVIMENTO GENOVA

Giovane e dinamico sarà capace di guidare il proprio Team con spirito di squadra e autonomia. Sono richieste spiccate doti comunicative, di problem solving e flessibilità. Sensibilità economica e orientamento ai risultasti insieme a capacità negoziali e di vendita. E’ necessaria la conoscenza dei processi di front/back office e booking, della lingua inglese, degli applicativi office ed è preferita la conoscenza del software Protel o Fidelio/Opera. 

Inviare cv con foto e aut. L196/03 a manager.genovasanbiagio@ideahotel.it

 

CAPO RICEVIMENTO FIRENZE

Giovane e dinamico sarà capace di guidare il proprio Team con spirito di squadra e autonomia. Sono richieste spiccate doti comunicative, di problem solving e flessibilità. Sensibilità economica e orientamento ai risultasti insieme a capacità negoziali e di vendita. E’ necessaria la conoscenza dei processi di front/back office e booking, della lingua inglese, degli applicativi office ed è preferita la conoscenza del software Protel o Fidelio/Opera. Sarà Duty/Deputy Manager in assenza del direttore pertanto avrà una ottima conoscenza dell'operatività alberghiera. 

Inviare cv con foto e aut. L196/03 a manager.firenzescandicci(at)ideahotel.it

 

Area Stage
Si ricercano stagisti/e per inserimento nei reparti ricevimento/front office per effettuare periodi di formazione.
Requisiti richiesti: Diploma di maturità.